Hier finden Sie mögliche konkrete Indikatoren, mithilfe derer man den QB beobachten und einschätzen kann.

Kooperation

• Zusammenarbeit im Team (Expertenwissen & Stärken einbeziehen, klare Absprachen & Zuständigkeiten, gemeinsame Zielorientierung, Flexibilität im Unterricht)
• sinnvoller Einsatz von zusätzlichen personellen Ressourcen (Anleitung von Assistenz/- Integrationskräften, Einbezug der Eltern etc….)

Kommunikation

• symmetrische Kommunikation (Wertschätzung, Gesprächskultur, Stärken & Schwächen anerkennen)
• Feedbackkultur (regelmäßige Reflexions-/ Supervisionszeiten, kollegiale Beratung)

<note> Hier können Sie Inhalte als Fließtext, Stichpunkte, Tabelle etc. eintragen und anschließend diese Notiz löschen! ;) </note>