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 **Kommunikation** **Kommunikation**
-  * symmetrische Kommunikation (Wertschätzung, Gesprächskultur, Stärken & Schwächen anerkennen)+  * symmetrische Kommunikation (Wertschätzung, Gesprächskultur, Stärken & Schwächen anerkennen, Teamrollen klären bspw. nach Belbin)
   * Feedbackkultur (regelmäßige Reflexions-/ Supervisionszeiten, kollegiale Beratung)   * Feedbackkultur (regelmäßige Reflexions-/ Supervisionszeiten, kollegiale Beratung)
   *    * 
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