portfolio:prozesse:fuehrung
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+ | Das Führungsverständnis der Leitung der Abteilung Sonderpädagogik orientiert sich an den Führungsleitlinien der Landesverwaltung | ||
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+ | Die Abteilungsleitung versteht Führung als eine wert-, ziel- und ergebnisorientierte Aufgaben, verbunden mit dem Ziel, ein hohes Maß an Beteiligungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiteri: | ||
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+ | Das Leitungsteam setzt sich aus der Abteilungsleitung und den drei Bereichsleitungen zusammen. Aufgabe des Leitungsteams ist es, Prozesse zu steuern, Entwicklungen anzuregen und zu begleiten, Entscheidungsprozesse transparent zu gestalten und dafür Sorge zu tragen, dass Vereinbarungen eingehalten und über Lösungen konsensorientiert und sachbezogen entschieden wird. Das Leitungsteam trifft auf Grundlage von Beratungen Entscheidungen, | ||
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+ | ^ 1. Leitgedanken | ||
+ | |**Die Abteilungsleitung/ | ||
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+ | === 3. Vereinbarungen zur Umsetzung | ||
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+ | == 3.1 Art der Durchführung == | ||
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+ | == 3.2 Institutionelle Einbindung == | ||
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+ | == 3.3 Wirkung == | ||
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+ | == 3.4. Beteiligte / Verantwortliche == | ||
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+ | Abteilungsleitung, | ||
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+ | //Stand: 2024-01-08// | ||
- | Text hierzu | ||
portfolio/prozesse/fuehrung.1340618896.txt.gz · Zuletzt geändert: 2020/09/03 18:10 (Externe Bearbeitung)