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portfolio:prozesse:seminarkultur:maerz2015

Stand: März 2015

Aufgrund von Anregungen einer Abt.Konferenz im Dez 2014 wird verbindlich vereinbart, dass Entwicklungsaufgaben, von der die gesamte Abteilung betroffen ist, nach Abschluss, bei längerem Prozessverlauf auch als Zwischenstand, sowohlhinsichtlich ihrer Ergebnisse wie auch der Proessgestaltung reflektiert werden. Es fällt in die Zuständigkeit der SEV-Gruppe Änderungen und Neuerungen in den PDCA- Formaten für das Seminarportfolio zu dokumentieren.

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