Der Faktor „Ergebnisse und Wirkungen“ gibt Hinweise, inwieweit ein Seminar seine Ziele erreicht hat und liefert damit wichtiges Steuerungswissen für die Gestaltung des Faktors „Prozesse“.

1. Kompetenzerwerb im Laufe der Ausbildung
2. Kompetenzstand am Ende der Ausbildung
3. Berufs- und Laufbahnerfolg