Personalentwicklung von Seminarlehrkräften
Steuerung:
Leitungsteam, Steuergruppe, Abteilungskonferenz, SEV, Feedback, Mitarbeitergespräche
Bezugsquellen
Praxissituationen
Maßnahmen
Vorgaben der Kultusverwaltung
Seminarveranstaltungen
Kollegiale Beratung inkl.
Begleitete Erprobung
Coaching
Leitbild des Seminars
Beratungssituationen
Stellenbeschreibungen
Bewertungssituationen
Interne Fortbildung
Fachkonzepte
Leiten und Führen
Externe Fortbildung
Schulpraxis
Kriteriengeleitete
Selbstqualifizierung
Fortbildungen
Dokumentation:
Protokolle, Zertifikate, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen
