Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

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 Hier finden Sie mögliche konkrete Indikatoren, mithilfe derer man den QB beobachten und einschätzen kann.
+Sicherung durch SuS
+  * schriftlich
+  * mündlich
+  * alternative Darstellung (z.B. Präsentation, Verbildlichung, Austausch, etc.)
+phasenspezifisch
+  * Ziel + Ergebnis müssen einen Rahmen bilden (innerhalb Sequenz)
+  * Passung: Ergebnis zu Arbeitsauftrag
+  * Handlungsanweisung pro Phase klar (Beginn) & gesichert (Ende der Phase)
+einheitspezifisch:
+Themenheft, Portfolio, Führerschein, Urkunde (als permanente Begleitung & visualisierter Kompetenzzuwachs --> Wertschätzung / Anerkennung)
 <note>