Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- portfolio:prozesse:fuehrung [2024/06/18 11:52] – Romina Rauner
+++ portfolio:prozesse:fuehrung [2024/06/18 11:55] (aktuell) – Romina Rauner
@@ Zeile 10: / Zeile 10: @@
 **Die Abteilungsleitung/das Leitungsteam** ist verantwortlich für Planung und Gestaltung strukturierter Arbeitssituationen, die allen Ausbildungslehrkräften am Seminar bestmögliche Arbeitsbedingungen bezüglich Partizipation, Beziehungsgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln bieten.
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         === 2. Leitziele ===
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klären und transparent machen
+=== 2. Leitziele ===
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Arbeitsstrukturen kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Auf Grundlage der Beratungen Entscheidungen treffen                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Entscheidungen treffen und diese kommunizieren
+                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      * Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klären und transparent machen
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Konflikte wahrnehmen und einer Lösung zuführen
+  * Arbeitsstrukturen kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Die Qualitätsentwicklung innerhalb der Abteilung kooperativ gestalten
+  * Auf Grundlage der Beratungen Entscheidungen treffen                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Entscheidungen treffen und diese kommunizieren
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Ergebnisse sichern
+  * Konflikte wahrnehmen und einer Lösung zuführen
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Eine Rückmeldekultur pflegen
+  * Die Qualitätsentwicklung innerhalb der Abteilung kooperativ gestalten
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Die Personalplanung nachhaltig, einvernehmlich, sachorientiert und transparent gestalten
+  * Ergebnisse sichern
+  * Eine Rückmeldekultur pflegen
+  * Die Personalplanung nachhaltig, einvernehmlich, sachorientiert und transparent gestalten
@@ Zeile 26: / Zeile 28: @@
   * Die Abteilungsleitung macht den (neuen) Mitarbeiter:innen ihr Leitungs- und Führungsverständnis transparent.
+  * Die Abteilungsleitung holt sich in regelmäßigen Abständen (i. d. R. einmal jährlich) Feedback vom Leitungsteam zu Leitung und Führung ein.
 == 3.2 Institutionelle Einbindung ==