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--- portfolio:prozesse:fuehrung [2024/06/18 11:52] – Romina Rauner
+++ portfolio:prozesse:fuehrung [2024/06/18 11:54] – Romina Rauner
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 **Die Abteilungsleitung/das Leitungsteam** ist verantwortlich für Planung und Gestaltung strukturierter Arbeitssituationen, die allen Ausbildungslehrkräften am Seminar bestmögliche Arbeitsbedingungen bezüglich Partizipation, Beziehungsgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln bieten.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          === 2. Leitziele ===
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klären und transparent machen
+                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      * Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klären und transparent machen
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Arbeitsstrukturen kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln
+  * Arbeitsstrukturen kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Auf Grundlage der Beratungen Entscheidungen treffen                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Entscheidungen treffen und diese kommunizieren
+  * Auf Grundlage der Beratungen Entscheidungen treffen                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Entscheidungen treffen und diese kommunizieren
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+  * Konflikte wahrnehmen und einer Lösung zuführen
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+  * Die Qualitätsentwicklung innerhalb der Abteilung kooperativ gestalten
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Ergebnisse sichern
+  * Ergebnisse sichern
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Eine Rückmeldekultur pflegen
+  * Eine Rückmeldekultur pflegen
-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * Die Personalplanung nachhaltig, einvernehmlich, sachorientiert und transparent gestalten
+  * Die Personalplanung nachhaltig, einvernehmlich, sachorientiert und transparent gestalten
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   * Die Abteilungsleitung macht den (neuen) Mitarbeiter:innen ihr Leitungs- und Führungsverständnis transparent.
+  * Die Abteilungsleitung holt sich in regelmäßigen Abständen (i. d. R. einmal jährlich) Feedback vom Leitungsteam zu Leitung und Führung ein.
 == 3.2 Institutionelle Einbindung ==