portfolio:prozesse:fuehrung
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Das Leitungsteam setzt sich aus der Abteilungsleitung und den drei Bereichsleitungen zusammen. Aufgabe des Leitungsteams ist es, Prozesse zu steuern, Entwicklungen anzuregen und zu begleiten, Entscheidungsprozesse transparent zu gestalten und dafür Sorge zu tragen, dass Vereinbarungen eingehalten und über Lösungen konsensorientiert und sachbezogen entschieden wird. Das Leitungsteam trifft auf Grundlage von Beratungen Entscheidungen, | Das Leitungsteam setzt sich aus der Abteilungsleitung und den drei Bereichsleitungen zusammen. Aufgabe des Leitungsteams ist es, Prozesse zu steuern, Entwicklungen anzuregen und zu begleiten, Entscheidungsprozesse transparent zu gestalten und dafür Sorge zu tragen, dass Vereinbarungen eingehalten und über Lösungen konsensorientiert und sachbezogen entschieden wird. Das Leitungsteam trifft auf Grundlage von Beratungen Entscheidungen, | ||
- | ^ 1. Leitgedanken | + | === 1. Leitgedanken |
- | |**Die Abteilungsleitung/ | + | |
+ | **Die Abteilungsleitung/ | ||
+ | === 2. Leitziele === | ||
+ | * Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten klären und transparent machen | ||
=== 3. Vereinbarungen zur Umsetzung === | === 3. Vereinbarungen zur Umsetzung === | ||
== 3.1 Art der Durchführung == | == 3.1 Art der Durchführung == | ||
+ | |||
+ | * Die Abteilungsleitung macht den (neuen) Mitarbeiter: | ||
== 3.2 Institutionelle Einbindung == | == 3.2 Institutionelle Einbindung == | ||
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* {{ : | * {{ : | ||
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- | == 3.3 Wirkung == | ||
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- | == 3.4. Beteiligte / Verantwortliche == | ||
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- | Abteilungsleitung, | ||
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- | //Stand: 2024-01-08// | + | //Stand: 2024-06-18// |
portfolio/prozesse/fuehrung.txt · Zuletzt geändert: 2024/06/18 11:55 von Romina Rauner